PRO MAJITELE STŘEDNÍCH FIREM

Vaše firma možná nepotřebuje dalšího člověka. Potřebuje najít skutečnou příčinu problému.

Pomáháme majitelům středních firem zjistit, co brzdí další růst, ziskovost nebo fungování vedení – a navrhnout přesné řešení. Někdy je to změna řízení. Někdy procesů a odpovědností. A někdy správný člověk na správném místě.

Nezávazně • bez prodejní prezentace • 30–45 minut nad vaší konkrétní situací

POZNÁVÁTE V TOM SVOJI FIRMU?

Firma funguje. Ale příliš mnoho věcí stále stojí na vás.

Růst se zastavil

Firma má zakázky i schopné lidi, ale další posun nepřichází. Každý pokus řeší spíš důsledek než skutečnou příčinu.

Zisk neodpovídá obratu

Obrat roste, práce přibývá, ale na výsledku to není vidět. Náklady a neefektivita rostou rychleji než firma.

Bez vás se věci nehýbou

Každé důležité rozhodnutí čeká na vás. Firma vám místo svobody přináší stále více operativy a odpovědnosti.

Společným jmenovatelem nebývá nedostatek práce. Firma jen vyrostla rychleji než způsob, jakým je řízena.

ZAČÍNÁME POCHOPENÍM VAŠÍ FIRMY

Nejdřív pochopíme, co vaše firma skutečně potřebuje.

Začínáme pochopením toho, proč se firma dostala do současné situace. Teprve potom řešíme, zda potřebujete změnu řízení, procesů, rolí nebo nového člověka. Podíváme se na způsob řízení, role a odpovědnosti, procesy i lidi. Na základě toho doporučíme zásah, který řeší skutečnou příčinu a vede k praktické změně.

Pojmenujeme problém

Ujasníme si, kde firma ztrácí tempo, peníze nebo kapacitu majitele.

Najdeme skutečnou příčinu

Prověříme řízení, odpovědnosti, procesy i klíčové lidi.

Navrhneme přesné řešení

Navrhneme přesný zásah a tam, kde to dává smysl, pomůžeme i s jeho zavedením.

ŘEŠENÍ VYCHÁZÍ Z PŘÍČINY

Řešení, které vychází ze skutečné situace.

Každá firma je v jiné situaci. Někde růst brzdí způsob řízení. Jinde nejasné odpovědnosti, nefunkční proces nebo chybějící člověk v klíčové roli. Proto řešení vybíráme až po přesném pojmenování problému.

Řízení a odpovědnosti

Nastavíme role, rozhodovací pravomoci a způsob řízení tak, aby firma nestála na každodenní přítomnosti majitele.

Procesy a výkon

Najdeme místa, kde firma ztrácí čas, peníze nebo kapacitu, a navrhneme konkrétní změnu fungování.

Klíčoví lidé

Pokud je příčinou chybějící kompetence, pomůžeme přesně definovat roli a získat člověka, který má skutečný dopad.

PARTNER MAJITELE

Od doporučení ke skutečné změně.

Jsme poradci, kteří nekončí odevzdáním prezentace. Zůstáváme a pomáháme navržené změny převést do praxe.

→ Mluvíme přímo s majitelem a držíme se konkrétního výsledku.

→ Propojujeme pohled na řízení, procesy a lidi.

→ Navrhneme přesný zásah a tam, kde to dává smysl, pomůžeme i s jeho zavedením.

→ Když je řešením nový člověk, umíme ho také najít a získat.

PROČ CZECH HEADHUNTERS

„Správný člověk dokáže firmu posunout. Ale jen tehdy, když nejdřív víte, jaký problém má ve skutečnosti vyřešit.“

Více než nábor. Přesná diagnóza firmy, jasné rozhodnutí a řešení dotažené do výsledku.

KDY MÁ KONZULTACE SMYSL

Stačí jedna konkrétní situace, se kterou se ve firmě nemůžete pohnout.

Firma neroste tak, jak by mohla

Zakázky i schopní lidé jsou, ale další posun nepřichází a příčina není zřejmá.

Výsledky neodpovídají úsilí

Práce přibývá rychleji než zisk a operativa spotřebovává stále více energie.

Potřebujete uvolnit ruce

Chcete přestat být úzkým hrdlem firmy, ale nechcete riskovat unáhlené řešení.

PRVNÍ KROK

Proberme vaši situaci a najděme správný další krok.

Během 30–45 minut společně pojmenujeme problém, podíváme se na možné příčiny a řekneme si, zda vám dokážeme konkrétně pomoci.

Probrat situaci ve firmě

Vyplňte krátký formulář. Ozvu se vám osobně nejpozději do dvou pracovních dnů.

Probrat situaci ve firmě